91 Sicherheitsbedürfnis vs. Veränderungswille: Warum der Wandel schwer für uns ist

Shownotes

“Selbstorganisiertes, genetztes Organisationssystem, wo eben Transformation eine Aufgabe jedes Teams ist und nicht einer Startstelle und nicht einer Vision, sondern dass jedes Team für sich definieren muss: Wie wollen wir arbeiten?”

In dieser insights!-Folge spricht Joubin Rahimi mit Dr. Sevda Helpap, promovierte Wirtschaftspsychologin, Dozentin und Managing Director von Baumgartner & Co, über die Herausforderungen und Chancen bei der Gestaltung von Veränderungen in Organisationen. Themen wie Mitarbeiterbeteiligung, selbstorganisierte Teams, die Bedeutung von Mindset-Änderungen und der Aufbau einer Fehlerkultur stehen im Fokus. Sevda teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und gibt wertvolle Einblicke, wie Transformationen von innen heraus erfolgreich umgesetzt werden können.

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